Kolorowy Rynek Pracy

Projekt „Kolorowy Rynek Pracy” to inicjatywa promująca:
– równość kobiet i mężczyzn na rynku pracy
– elastyczne formy zatrudnienia
– równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

Dzięki kompleksowym działaniom projekt umożliwi uczestniczkom:
– zdobycie nowych kwalifikacji
– wzmocnienie pewności siebie
– zdobycie doświadczenia zawodowego
– wsparcie w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego

Projekt realizuje dwa komplementarne cele:
1. zwiększenie aktywności zawodowej kobiet
2. zmniejszenie segregacji na rynku pracy ze względu na płeć

Działania realizowane w projekcie:
Typ 1 – Zwiększenie aktywności zawodowej kobiet
– Indywidualne Plany Działania (IPD)
– Indywidualne wsparcie psychologiczne
– Pośrednictwo pracy
– Grupowe doradztwo zawodowe
– Warsztaty kompetencji społecznych
– Szkolenia z zakresu równości płci
– Szkolenia ICT (kompetencje cyfrowe)
– Szkolenia zawodowe
– Staże zawodowe
Typ 2 – Zmniejszenie segregacji na rynku pracy ze względu na płeć
– Szkolenia i doradztwo z zakresu elastycznych form zatrudnienia
– Wsparcie w zakresie równości płci i dostosowania organizacji pracy do potrzeb pracowników
– Szkolenia z wprowadzania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

Łącznie wsparciem zostanie objętych:
– 327 osób
– 30 podmiotów z sektora MŚP

Obszar realizacji projektu:
powiat malborski, sztumski, kwidzyński, tczewski, starogardzki
(Gminy: Malbork, Gardeja, Prabuty, Ryjewo, Dzierzgoń, Stary Dzierzgoń, Mikołajki Pomorskie, Stary Targ, Lichnowy, Gniew, Morzeszczyn, Osieczna i Skórcz)

Efekty projektu:
– 27 kobiet poprawi swoją sytuację na rynku pracy i podniesie kompetencje zawodowe oraz cyfrowe
– 327 osób zwiększy wiedzę o równości płci i godzeniu życia zawodowego z prywatnym
– 30 przedsiębiorstw otrzyma wsparcie we wdrażaniu elastycznych form zatrudnienia

Okres realizacji projektu: 01.11.2025 – 31.03.2027

Wartość projektu: 861 107,50 zł
Kwota dofinansowania: 818 052,12 zł

Biuro projektu: 

KPPT
Górki 3A
82-500 Kwidzyn
tel.: 55 619 31 51
e-mail: sekretariat@kppt.pl